根据省教育厅（湘教通﹝2015﹞220号）文件精神，现将2015年度湖南省普通高等学校青年骨干教师培养对象培养计划执行情况验收和年度考核工作的有关事项通知如下：

一、验收检查对象及人员名单

2012年度确定的青年骨干教师培养对象

人员名单：邓伍英、栾悉道、张向超

二、年度考核对象及人员名单

2013年度确定的青年骨干教师培养对象

人员名单：龙英、陈刚强、郭红卫、梁亮

三、需提供的材料

（一）青年骨干教师培养对象验收检查

1、验收检查内容

培养对象的培养计划执行情况；履行合同所规定的责任情况；参加培养培训情况；经费使用情况；培养目标实现情况。

2、验收检查对象需提供的材料

（1）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查表》一份；

（2）反映培养对象培养情况、培养效果及培养对象思想政治表现、业务水平、工作态度和工作成绩的综合材料一份（落款以学校的名义）；

（3）培养对象个人总结一份；

（4）反映培养对象外语水平、计算机能力和培养期内取得的教学科研等方面成绩的材料；

（5）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》和相应的培养计划、培养合同书；

（6）培养对象本人提供《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查一览表》及Excel格式电子文档，报人事处汇总。

3、材料报送要求

培养对象提交的实绩材料中的相关实绩内容的截止时间为2015年4月30。其中1-5项依序装订成册。提交著作的只需装订著作的封面、目录、版权页与封底复印件（著作原件另附）。

（二）青年骨干教师培养对象年度考核

1、考核内容

培养对象2014年的培养计划执行情况；履行合同所规定的责任情况；参加培养培训情况；经费使用情况；培养目标实现情况。

2、年度考核对象需提供的材料

（1）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核表》一份；

（2）培养对象个人年度总结材料一份；

（3）反映培养对象年度内取得的教学科研等方面成绩的主要材料；

（4）原《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》和培养计划、培养合同书一份；

（5）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核一览表》一份及Excel格式电子文档，报人事处汇总。

3、材料报送要求

被推荐人提交的实绩材料中的相关实绩内容的截止时间为2014年12月31日。其中1-4项依序装订成册。提交著作的只需装订著作的封面、目录、版权页与封底复印件（著作原件另附）。

（三）电子材料报送要求

为加强湖南省普通高校学术梯队人才信息化管理，所有参加推荐遴选、验收检查、年度考核人员的材料均应网上报送。网上报送的管理系统名称为"湖南省普通高校学术梯队人才管理系统"，网址为http：//218.76.27.11/jsc/。

请各培养对象登录管理系统后，按要求分别填写）《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象验收检查表》或《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象考核表》（即规定材料的第1项），其中参加验收检查的再将规定材料的第2-5项、参加年度考核的将规定材料的第2-4项直接上传或扫描并整合为word文档后上传。

各培养对象登录管理系统的用户名及初始密码请联系人事处刘琼老师（电话：84261360）。请各培养对象于6月10日24：00前在管理系统完成填报、上传。逾期填报、上传不予受理。

四、时间要求

（一）所有材料的纸质版请于6月5日下午五点前送人事处4003室刘琼老师。电子版发送到OA人事处刘琼邮箱。

（二）相关表格见各附件。

        附件请点击下载

有关表格可直接在管理系统下载（http：//218.76.27.11/jsc/）

或教育厅教师处网页（http：//jsc.gov.hnedu.cn/show/92，204.html

                                                                          人事处

                                                                   2015年5月27日