为了选拔优秀人才来我校工作，做好2017年第二轮公开招聘教学科研人员考核工作，特制定本方案。
一、考核时间
2017年7月25日8：30-12:00
二、考核对象
2017年第二轮公开招聘博士研究生资格审查合格人员。
三、考核内容
考核内容分试教、学术讲座与专业问答三个部分。
四、考核程序及要求
1.应聘人员经历介绍（限时2分钟）
应聘人员介绍个人学习经历、工作经历、学科专业背景、研究方向等。介绍过程中不可透露姓名、籍贯等个人信息。
2.试教（限时15分钟）
试教形式为5分钟说课，10分钟讲课；板书以黑板板书为主，可适当借用多媒体辅助。
3.学术讲座（限时10分钟）
应聘人员介绍本人学术研究的主要内容及成果。
4.专业问答（限时5分钟）
由评委自由提问。
5.评委评议和评分
应聘人员考核完毕后，评委进行综合评议，并给每位应聘人员评分（考核评分表见附件）。评委对考核结果存在较大争议时，考核组组长有权提请考核工作领导小组另行组织考核。
6.成绩统计
由秘书汇总所有评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委评分的平均分即为应聘人员考核的最后得分（保留两位小数）。考核成绩80分以下（不含80分）不列为体检对象。
五、考核分组
1.第一考核组
①考核地点：理工楼A区505
②考核时间：7月25日上午8：30
③考核对象：机电工程学院、计算机工程与应用数学学院应聘人员。
2.第二考核组
①考核地点：理工楼A区507
②考核时间：7月25日上午8：30
③考核对象：生物与环境工程学院应聘人员。
3.第三考核组
①考核地点：理工楼A区508
②考核时间：7月25日上午8：30
③考核对象：影视艺术与文化传播学院、经济与管理学院、马克思主义学院应聘人员。
4.第四考核组
①考核地点：音乐楼209
②考核时间：7月25日上午8：30
③考核对象：音乐学院应聘人员。
六、应聘人员候考安排
所有应聘人员于25日上午8:15在候考教室集合查验身份证后抽签决定考核顺序。
所有应聘人员凭本人有效居民身份证参加考核。
候考教室：长沙学院理工楼A区504教室。
考核当天联系人：黄老师，15116498426。
长沙学院人事处
2017年7月24日
长沙学院公开招聘教学科研人员考核评分表
| 应聘人编号 | |
| 应聘岗位代码 | |
| 考核方式 | 评价内容 | 评 价 标 准 | 满分 | 评价得分 |
| 试教40分 | 教学内容 | 1、教学内容适当，信息量适中，教学结构程序设计合理 2、内容准确，无知识性错误 3、重视理论联系实际，突出实践性教学 | 20 | |
| 教学基本 素养 | 1、有教学调控能力，教学方法灵活多样 2、善于组织教学，教学时间分配合理 3、板书层次分明，图例规范，布置恰当，无错别字和不规范字 4、仪表端庄，服饰得体，气质和修养良好 | 20 | |
| 学术讲座40分 | 研究内容 | 1、研究内容新颖，反映学科专业发展前沿动态 2、研究方向明晰，符合学校学科建设需要 | 20 | |
| 研究成果 | 1、有系统、高水平的研究成果 2、研究成果与学校学科建设需要相一致 | 20 | |
| 专业问答20分 | 基础理论和专业知识 | 具备所从事学科专业的基础理论和基本知识，了解所从事学科专业研究的前沿动态 | 10 | |
| 思维能力 | 回答问题及时、流畅、正确、有条理 | 5 | |
| 语言表达能力 | 使用普通话，口齿清晰，语言流畅、准确、完整、逻辑性强 | 5 | |
| 考核成绩（总分） | |
考核专家签名： 考核时间： 年 月 日
