为加强我校教学管理队伍建设，经学校研究决定，现面向社会公开招聘非在编聘用工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；品行端正，诚实守信，作风正派，遵守纪律，未受过任何处分。
2、年龄在30周岁以下（1985年6月1日后出生）；正规全日制硕士研究生（含2015年应届毕业生）。
3、具备岗位所需要的专业知识和专业技能。
4、身心健康，有能适应岗位工作的需要的身体条件和心理素质。
二、招聘人数
计划招聘人数为4人，具体岗位见下表。
| 序号 | 部门 | 岗位及代码 | 需求专业 | 最低学历/学位 | 招聘计划数 | 其他要求 |
| 1 | 保卫处 | 监控中心101 | 计算机类 | 硕士研究生 | 1 | 男性 |
| 治安管理102 | 公安学类、体育类 | 硕士研究生 | 1 | 男性 |
| 2 | 卫生科 | 临床医生201 | 临床医学 | 硕士研究生 | 1 | 有医师执业资格证（含2014年医师资格考试成绩合格者；同等条件下传染病、呼吸系统病、心血管系统病研究方向优先 |
| （内科学） |
| 3 | 生物与环境工程系 | 实验室301 | 应用化学 | 硕士研究生 | 1 | 研究方向为环境光催化应用技术；能熟练操作XRD等仪器；男性 |
三、招聘办法及程序：
1、报名
应聘人员直接送达方式向长沙学院人事处提交下述应聘材料：
（1）《长沙学院招聘非在编工作人员报名表》（见附件）；
（2）本人正式有效的身份证、本科及研究生阶段毕业证书和学位证书（国外院校毕业需提供学历学位认证书）、其他相关资格证书、获奖证书和证明材料的原件及复印件；
（3）一寸免冠彩色近照2张。
2、资格审查
由人事处、各用人部门根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行资格审查，审查合格后发给准考证，参加学校统一组织的面试。
3、面试
面试主要考核应聘人员专业知识、专业技能、语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力等。
面试分为两个环节，限时20分钟以内。
（1）自我介绍
（2）专家提问（实验人员还需面试考核实验操作技能）。
4、体检
根据面试成绩从高到低按与岗位招聘计划数1：1的比例确定体检对象。
体检标准：参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发〈公务员录用检验通用标准（试行）〉的通知》（湘人发[2005]31号）实施。
如出现体检不合格的，则从考核成绩达80分以上人员中从高到低依次递补一次。
5、考察
体检合格者为考察对象。
考察内容：主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件等。
四、人员管理办法及待遇
1、人员管理办法
实行非在编合同聘用制管理。
2、待遇
月工资面议，购买五险。
五、时间安排
1、报名时间： 即日起至2015年6月25日
2、面试时间：另行通知
六、联系方式
1、报名地点：长沙学院人事处办公室（校办公楼4003室）
2、报名咨询电话：0731-84261360
附件请点击下载
长沙学院
2015年6月8日
